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人社局部署扫黑除恶

来源:敦化新闻网 发布日期:2019-04-09


市人社局召开扫黑除恶专项斗争工作会议


(通讯员:杨立杰)3月28日,敦化市人社局在六楼会议室召开扫黑除恶专项斗争工作会议,局班子成员、局机关、局属各单位全体干部参加会议。




会上,传达了中央、省、州、市扫黑除恶专项斗争工作会议精神强调:一要提升政治站位,营造浓厚舆论氛围。要通过学习认真领会国家、省、市关于扫黑除恶专项斗争领导讲话和文件精神,切实提高政治站位,以高度的政治责任感和历史使命感,深入开展扫黑除恶专项斗争。通过开展扫黑除恶系列主题党日活动;制作展板、标牌,LED标语、公布举报电话;利用招聘会、培训会发放扫黑除恶宣传资料,多渠道浓厚扫黑除恶氛围。


二要结合工作职能,深入排查涉黑涉恶线索。要高度重视线索深挖工作,围绕人社工作职能,梳理排查农民工讨薪、企业职工劳资纠纷中暴力讨薪、恶意煽动、恶意欠薪、非法用工等问题线索;梳理排查人力资源服务机构、劳务派遣机构中的黑中介、黑包工头等问题线索;梳理排查劳动就业和社会保障管理服务中,利用外来务工、无业、失业人员非法谋取私利等问题线索;梳理排查职业培训学校中违规开展技能培训、冒领技能培训补贴等问题线索;梳理排查各类人事考试中违反考试纪律规定、营私作弊等问题线索;梳理排查恶意欠缴社会保险费、冒领社会保险待遇等问题线索;认真梳理排查全市公务员队伍中,给其他个人或组织提供“关系网”“保护伞”等问题线索;梳理排查全局干部队伍中,无事生非、为所欲为、造谣生事、诬陷他人、干扰正常办公秩序等问题线索。并认真梳理问题线索,建立台账,及时报告。


三要完善工作机制,确保活动取得实效。要加强组织领导,严格按照《敦化市人力资源和社会保障局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》要求,进一步充实力量、压实责任、形成合力,推动打黑除恶专项斗争高效有序运转。要按照“谁主管谁负责”的原则,从本科室、本单位职责范围入手,加强对黑恶势力易发多发重点领域进行集中排查整治,完善日常监管、检查、线索移交、通报整改等制度机制,堵塞管理漏洞,铲除黑恶势力在人社领域的滋生土壤。对履行扫黑除恶相关职责不力的科室、单位将严肃问责。

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