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人社局部署扫黑除恶工作

来源:敦化新闻网 发布日期:2019-04-08


人社局召开党委会议专题研究扫黑除恶工作


(通讯员:杨立杰)3月27日,人社局领导班子召开局党委会,专题研究扫黑除恶专项斗争工作,听取前期工作情况以及重点案件办理进展情况汇报,对深入推进扫黑除恶工作进行安排部署。




一是提高政治站位抓落实。把扫黑除恶专项斗争作为当前头等政治任务来抓,认真制定《敦化市人力资源和社会保障局深入开展扫黑除恶专项斗争实施方案》并及时组织召开专题会议研究部署相关工作。同时认真组织全局干部职工学习贯彻习近平总书记重要讲话、全国全省全州全市扫黑除恶专项斗争推进会等精神,组织开展扫黑除恶政策知识培训、学习测试,观看《利剑扫黑铁拳除恶》等法治宣传片,加强党组织和广大党员对扫黑除恶工作的认识,形成合力,相关人员认真履行职能职责,熟悉掌握基础常识,落实各项部署要求,确保扫黑除恶专项斗争取得实效。


二是加强组织领导抓落实。成立了以局党组书记为组长,班子成员为副组长、领导小组下设办公室,负责协调人社系统扫黑除恶专项斗争工作,对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。建立健全常态工作机制,充分发挥职能作用,明确责任、层层压实。


三是强化宣传抓落实。结合人社部门工作实际,积极组织开展“综治维稳平安建设暨扫黑除恶专项斗争”宣传活动,努力营造平安共建、和谐共享的良好氛围。充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传标语、信箱、等多种形式,宣传相关法律法规,增强民众法律意识,让扫黑除恶专项斗争精神深入人心,鼓励群众积极举报涉黑案件,营造良好工作氛围,掀起扫黑除恶专项斗争高潮。


四是加强督查检查抓落实。劳动监察大队充分发挥企业日常巡查、熟悉企业基本情况的优势,积极参与社会治安综合治理工作,加大非法用工的打击力度,严防出现“黑包工”、“黑保安”、“黑砖窑”等黑恶势力,进一步规范全县企业用工行为。依托劳动监察网格化建设,进一步完善细化工作方案、改进工作方式;认真深入调查了解农民工在讨薪过程中是否有涉黑案件,进一步关注劳动力市场。加大劳动争议仲裁调解工作力度,发挥企业劳动争议调解组织的信息资源优势,切实做好劳动矛盾纠纷排查的预测、排查、调查工作,及时发现并报告黑恶势力犯罪案件线索,积极做好举报工作,配合有关部门做好扫黑除恶工作,有效维护社会稳定。

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