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大石头派出所“三个强化” 扎实做好队伍管理工作
作者:敦化市公安局 发布时间:2014-01-01 11:15:16 点击:1114

    2013年,敦化市大石头镇派出所坚持一手抓工作业绩,一手抓队伍管理。坚持用制度管人、用制度规范行为,从民警、协警的内务、纪律、言行举止等细节入手,注重培养民警、协警的习惯养成,狠抓“三个强化”,加大队伍警风警纪教育和民警队伍管理,从源头上预防和杜绝违法、违纪问题发生。

    一、强化思想教育,从源头上抓预防。为了加强全所人员的思想素养和作风养成观念,所领导结合民警队伍思想、在每周例会和平时工作小会上开展队伍纪律作风随机教育,分阶段学习了中央“八项规定”、公安部的“三项纪律”、“五条禁令”、“十项规定”、和《人民警察法》、《纪律处分条例》、《人民警察使用警械和武器条例》、《公安机关公务用枪管理使用规定》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关窗口单位服务暂行规定》等相关内容,传达了公安部刘金国副部长的讲话精神和市局领导有关队伍纪律作风管理的指示要求,以网上曝光的涉警违纪典型案例为警示,教育提高全所人员对自身的管理约束,增强纪律敏感性,做到警钟长鸣。以队伍长效管理机制为抓手,重点加强存在廉政风险的重点岗位民警日常监督和教育,力争从源头堵塞腐败漏洞,实现队伍“零违纪零违法”管理。

    二、强化制度建设,从管理上促长效。在工作中,紧密结合公安部大检查的活动,在进一步健全完善所内各项规章制度的基础上,全所民警和防控队员签写了纪律作风建设责任状。严格遵循“谁主管、谁负责”的原则,坚持以制治警、以制管人,明确职责,狠抓落实,形成队伍长效管理机制。在具体工作中,一是严抓内务卫生管理。在所内推行了“每日小保洁、每周大清洁”的制度,专门安排两名民警轮流担任内务卫生监督员,所长每日对全所民警办公室、休息室、值班室进行内务卫生及公共安全检查,对发现内务卫生脏乱差的进行督促整改。二是严抓上班着装要求。要求全所民警严格按照市局的着装管理规定规范着装,三是严抓接处警管理。要求所有值班接处警民警及协警人员在接处警时,无论大小警情,都要将枪支、头盔、防刺服、警棍、记录仪等装备带齐,最大限度的保护接处警时人员安全。四是严抓警车管理。要求在日常工作中,备勤警车由值班民警和专职司机管理使用,每日通勤时,警车的停放严格按照市局警车管理使用规定,不得公车私用。

   三、强化监督防范,从行动上抓落实。为进一步加强对全所民警和协警的监督管理,根据民警每月的工作内容和表现出来的思想状况,有针对性的进行队伍调查,掌握民警思想动态、遵章守纪及八小时以外表现情况,及时发现提醒、落实整改。通过每周例会和随机小会进行批评和自我查摆剖析,要求民警对自身进行四查:是否存在作风漂浮、敷衍塞责、脱离群众、铺张浪费等问题;是否存在接受当事人吃请及钱物、为当事人说情打招呼、违反警纪警规等问题;是否存在不思进取、效率低下、虚报浮夸、弄虚作假等问题;是否存在纪律意识淡薄、自律观念松懈、侥幸心理等方面存在的问题。以警钟长鸣的方式教育全所民警要时刻保持清醒头脑,使民警在思想上、行动上时刻绷紧“安全弦”,远离违法、违禁、违纪“高压线”。通过扎实开展队伍纪律作风教育整顿,严抓内部管理,确保了队伍未发生问题。

责编  彭嵩