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圃地佳话,育苗技术员的党员情怀
作者:展有发 浏览:199 发表时间2021-01-12 14:30:31

园丁,本意是指专门从事管理培育花草苗木的劳动者。后来被指代教书育人的学校老师。

“十年树木,百年树人。”育苗、育人何其相似,如果一个育苗工人把培育苗木像培育孩子一样精心细致,那么他一定是真正的园丁。黄泥河林业有限公司苗圃林场的育苗技术员邓松武就是这样的人。

圃地园丁,从刚出校门的育苗工人到育苗领域的林草乡土专家

1988年,走出林业技工学校的邓松武回到了家乡,黄泥河林业局苗圃林场,这是个美丽的林区育苗单位,上百公顷育苗圃地,青翠的红松,嫩绿的云杉,婀娜的红豆杉,一片片蕴含林业人希望的树苗,郁郁葱葱,生机勃勃。

从小就跟随父母侍弄树苗的邓松武喜欢苗木工作,他深爱着这片神奇的土地,他从父辈们的手中接过为绿水青山培育苗木的重担,兴高采烈走进绿油油的圃地,成为一名光荣圃地育苗工人。

一定要培育出最优良,最有价值的苗木,让家乡的山更绿,水更青,天更蓝。年轻时的一句感慨,竟成了邓松武三十年如一日的人生追求。

刚参加工作的邓松武一心扑在圃地上,他遇事爱动脑筋,爱学习,遇到不懂的问题,缠着老工人打破沙锅问到底,年轻人的上进心让单位领导看在眼里,喜在心里:小邓是棵好苗子。这句一语双关的赞美,既是对邓松武为人的喜欢,又是对他工作成绩的肯定。

很快邓松武就被林场安排为圃地育苗技术员,邓松武欣然受命,他明白这份工作的责任和分量,圃地育苗技术员说白了就是全苗圃上百公顷圃地,上千万棵苗木,几十个育苗工人以及全林业局造林苗木质量的把关人和负责人。他是这么想的更是这么做的。

有人把培育苗木形容为孕育婴儿。这话不假,一粒种子从萌芽到出土到张开第一对叶片到成为可以出圃上山的小树苗,每一步都浸透着育苗工人的心血与汗水。

为了保证培育出品质好,抗病力强,成活率高的苗木,邓松武不断积累育苗经验,结合本地实际,学习运用先进育苗技术,合理规划苗木份额,实行圃地轮作,土壤消毒灭菌为苗木生长创造优良的基础环境,他严格要求职工在选种、催芽、播种。出苗管理上要及时细致,他常说:育苗是季节性非常强的工作,技术要求高,决不能敷衍了事,你糊弄它一时,耽误的是整个苗圃的工作和经济效益。为了选择优良的苗木种子,他要亲自到采种地查看,为了保证催芽质量,他挨家挨户指导职工按要求处理种子,为了保证播种质量和进度,他来往于几十个播种场地,那家播洒的种子均匀,那家播撒的种子需要整改,他都一一记在小本子上,第一时间组织人员处理。

播种之后到苗木出土这段时间是最让人担心的,每年这个时候,邓松武几乎长在圃地上,检查种芽长势,查看土壤干湿度,观察有无病虫害发生,他像一位慈爱的母亲,关心着每一棵苗木的发育,他像一位辛勤的园丁,耐心的抚育苗木的生长。

2017年的春天,种子下地后遇上了少见的春旱,多日没有下雨,圃地上起了裂纹,邓松武当机立断,及时组织职工群众,为圃地安装水泵、管道及浇灌设施,每天早、中、晚增加泵水时间和浇水次数,增强灌溉量,并及时施肥喷药,保护土壤湿度,保证出苗率。苗木的防疫工作是苗木管理的重中之重,红松棉蚜虫,云杉立枯病,苗木病虫害严重影响苗木成活率,为了找到防治苗木病虫害的有效方法,邓松武经常蹲在育苗地里,观察病虫害的发病原因,及时像有关部门请教经验,采取有效的防治措施,保证圃地苗木健康成长。付出总有回报,邓松武的细心和果断,认真与负责,使黄泥河林业有限公司苗圃林场连年成为公司育苗模范单位,他本人更是多次被公司授予先进工作者,优秀共产党员,劳动模范等光荣称号。

“近三十年如一日在育苗领域辛勤耕耘付出,从育苗工人成长为林业企业育苗战线的技术领军人物,邓松武同志不愧为林草乡土专家。”2020年邓松武被吉林省林学会认定为“吉林省林农乡土专家”,被中国林业和草原局聘任为“国家林业和草原局林草乡土专家”。

每年春季造林季节,面对前来调运苗木的各林场工作人员,在圃地起苗的职工都会自豪地说:从我们这里调出去的树苗质量上杠杠滴,有邓工把关,谁也不敢弄虚作假。

邓松武对待工作的严厉苛刻体现了他对集体对事业的忠诚,但他的另一面却体现了一名党员干部的高风亮节。

随着改革开放的日新月异,苗圃林场在完成计划内育苗任务的同时允许职工按个人能力播种一定量的计划外苗木,职工经营苗木没有问题,但销售苗木却成了他们的难题。

2016年苗木市场销售情况不好,许多职工培育的苗木没有销售渠道,困难职工刘宽会因为卖不出去树苗,急得两口子直吵架,邓松武了解到这一情况后,马上和爱人商量,把自己找到的客户让给职工,先解决职工的困难,爱人不同意,但经不住邓松武的坚持,“我是党员干部,又是育苗技术员,和外面联系的机会多,职工群众没有这个条件,咱家的树苗先压一年,来年行情好了一样卖出去。”

那一年,邓松武帮职工刘宽会、马臣、李树斌几家销售了近六十万棵红松云杉树苗,可是他自己家的树苗一棵也没卖出去。

圃地的保护神,他对圃地的爱超出常人

“圃地是邓工的一切,为了圃地的安全,他甚至连命都可以搭上。”林场职工的话是对邓松武奉献精神的最佳诠释。

自从踏入这片美丽的土地,邓松武的心便被它牢牢地栓住了。不论春夏秋冬,每天不到圃地转上几圈,他的心里就不踏实,邓松武对圃地的爱超出了常人。常年在圃地里摸爬滚打,让邓松武患上了胃病,风湿病,随着年龄的增长,邓松武的身体已经大不如前,但他对圃地的关爱却一如既往。

2020年秋天叠加台风带来了连续的暴雨,听着外面如注的雨声,邓松武坐不住了,他担心圃地中低洼地块里的苗木,一旦圃地进水,苗木被雨水寖泡时间过长,就会造成苗木的大量死亡,损失不可估量。他顶着大雨向圃地走去,不出所料,暴雨引发的洪水正在向圃地蔓延过来,邓松武没有犹豫,他立刻向上级领导汇报灾情,同时立即组织林场职工群众抗洪排涝,邓松武第一个跳进混浊的洪水中,清理被堵塞的涵洞,趟着没膝的水流指挥大家挖排水沟,分涝引流,保护圃地苗木,经过一个上午的奋战,流向圃地的洪水被引向下流,圃地保住了,七十多亩红松苗木保住了,那天,邓松武连早饭都没顾得上吃,由于在冰冷的洪水中泡了一上午,邓松武的腿疼得站都站不住,他被职工搀扶着,望着绿油油的圃地,脸上露出了欣慰的笑容。

我是党员,我只是做了我应该做的事

2015年春天,林业企业全面停止天然林商业性采伐的政策落实下来,没有采伐任务了,苗木的需求量随之下降,看到部分闲置的圃地得不到有效利用,邓松武有了新的想法。

“育苗和培育其它林下资源具有共通性,可以利用闲置的圃地种植山野菜,五味子,成立合作社,吸收职工入股,即可以丰富集体创业项目,又可以增加职工收入,职工+合作社,圃地的附加值上来了,职工的生活水平也提高了。”邓松武找到林场领导,把自己的想法和盘托出。

经过林场干部职工会议讨论,大家一致同意邓松武的合理化建议。

在林场的大力支持下,由邓松武和其他三名党员牵头,十七户职工加入的“绿秀美”“富庶”两个专业合作社成立了,合作社以苗木种植,山野菜种植,五味子种植为主导项目,同时带动两名林场困难职工自主创业,当年创产值8.5万元,入社职工纯收入5.2万元,两名困难职工实现脱贫致富。

在建设合作社的过程中,邓松武带领入社职工立足苗木山野菜种植,创新经营思维,拓宽效益视野,他们紧跟公司高质量绿色转型发展战略,助力旅游产业发展,服务老白山原始风景区开发建设,投资8万元购买冷冻设备,建起了山野菜冷库,实现反季节销售,通过与旅游公司对接,不仅解决了山野菜冷藏销售难题,同时增加了山野菜的附加值。几年来,“绿秀美”、“富庶”合作社冷冻山野菜1.2万斤,实现反季节销售额5万元,同时对甜玉米、葡萄、五味子、蓝莓、蓝靛果、树莓等产品进行收购冷藏,通过反季节销售,又为入社职工增加创业收入3万元。

苗圃林场的职工群众都习惯地称邓松武为“邓工”,在他们眼里,邓工像园丁,像家长,他的心里装着集体,装着圃地,装着职工群众,唯独没有他自己。

邓松武对大家的评价总是腼腆一笑:“我是党员,我只是做了我应该做的事。”朴实的话语,像四月的春风,带着浓浓的暖意,又一次吹绿了生机勃勃的育苗圃地。